ट्रेन में तीन मिनट। आपके स्टेशन से पहले बस इतना ही समय है। आप एक लेसन खोलते हैं, एक कॉन्सेप्ट साफ़ तरीक़े से समझते हैं, एक छोटे सवाल का जवाब देते हैं और दरवाज़े खुलने से पहले ऐप बंद कर देते हैं।
यही माइक्रोलर्निंग है। छोटे लेसन, एक बार में एक आइडिया, व्यस्त शेड्यूल के लिए बने। माइक्रोलर्निंग प्लैटफ़ॉर्म पूरा सिस्टम इसी फ़ॉर्मैट के हिसाब से बनाता है। यहां देखिए कि यह क्या है और आपके कोर्स में फ़िट बैठता है या नहीं।
माइक्रोलर्निंग प्लैटफ़ॉर्म क्या है?
माइक्रोलर्निंग प्लैटफ़ॉर्म ऐसा सिस्टम है जो लंबे वीडियो मॉड्यूल की जगह छोटी, केंद्रित सीखने की इकाइयां देने के लिए बना है। हर इकाई एक कॉन्सेप्ट, स्किल या काम कवर करती है और उसे पूरा करने में लगभग तीन से दस मिनट लगते हैं।
माइक्रोलर्निंग टूल कंटेंट को छोटे-छोटे लेसन में बांटते हैं, जिनके साथ त्वरित आकलन, स्पेस्ड रिपिटिशन और रोज़ाना या साप्ताहिक डिलीवरी शेड्यूल होते हैं। यह फ़ॉर्मैट मानता है कि स्टूडेंट एक लंबी बैठक में नहीं, बल्कि दिनों या हफ़्तों में फैले छोटे सेशन में सीखते हैं।
माइक्रोलर्निंग सॉफ़्टवेयर सामान्य कोर्स प्लैटफ़ॉर्म से इसलिए अलग है कि वह बार-बार और कम समय के लिए ऑप्टिमाइज़ किया गया है। प्रोग्रेस ट्रैकिंग, नोटिफ़िकेशन और कंटेंट का ढांचा, सब मानकर चलते हैं कि स्टूडेंट घंटे भर की गहरी पढ़ाई की जगह छोटे सेशन के लिए लौटेंगे।
माइक्रोलर्निंग क्यों मायने रखती है?
ध्यान देने की क्षमता सीमित है और शेड्यूल टुकड़ों में बंटे हैं। चालीस मिनट का मॉड्यूल, जो शांत रविवार दोपहर में चलता है, मंगलवार सुबह मीटिंग के बीच फ़ेल हो जाता है। माइक्रोलर्निंग स्टूडेंट को वहां मिलती है जहां उनका समय असल में है।
जब कंटेंट केंद्रित होता है तो बातें याद रहती हैं। हर लेसन में एक कॉन्सेप्ट होने से दिमाग़ को एक बार में कम प्रोसेस करना पड़ता है। हर इकाई के तुरंत बाद छोटे क्विज़ आगे बढ़ने से पहले उस आइडिया को पक्का कर देते हैं।
कोर्स क्रिएटर के लिए माइक्रोलर्निंग नए प्रोडक्ट फ़ॉर्मैट खोलती है। रोज़ाना की चुनौतियां, स्किल ड्रिल, ऑनबोर्डिंग सीक्वेंस और रिफ़्रेशर कोर्स, सब इस मॉडल में फ़िट बैठते हैं। आप एक बार के गहरे कोर्स की जगह लगातार चलने वाला एक्सेस बेच सकते हैं।
माइक्रोलर्निंग टूल कब इस्तेमाल करने चाहिए?
माइक्रोलर्निंग स्किल प्रैक्टिस, भाषा सीखने, कंप्लायंस रिफ़्रेशर और आदत बनाने वाले कोर्स के लिए अच्छी चलती है। जिन जटिल विषयों में लंबे डेमो या गहरी चर्चा चाहिए, उनके लिए यह कम स्वाभाविक रूप से फ़िट होती है।
रोज़ाना लेसन डिलीवरी, पुश नोटिफ़िकेशन, छोटे वीडियो का सपोर्ट और स्ट्रीक ट्रैकिंग जैसे फ़ीचर देखिए। ये स्टूडेंट को अगली छोटी इकाई के लिए लौटाते रहते हैं।
आप माइक्रोलर्निंग के सिद्धांत सामान्य कोर्स प्लैटफ़ॉर्म में भी लगा सकते हैं, मॉड्यूल को छोटे लेसन में तोड़कर। अलग माइक्रोलर्निंग प्लैटफ़ॉर्म बस इस ढांचे को डिफ़ॉल्ट बना देता है, बाद में सोची गई चीज़ नहीं रहने देता।
माइक्रोलर्निंग मोबाइल डिलीवरी के साथ स्वाभाविक रूप से जुड़ती है। अगर आपने अभी नहीं पढ़ा, तो हमारा चैप्टर मोबाइल लर्निंग प्लैटफ़ॉर्म क्या है देखिए। इसके बाद मॉड्यूल तकनीकी मानकों की ओर बढ़ता है, शुरुआत SCORM क्या है और कोर्स के लिए यह क्यों मायने रखता है से होती है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
माइक्रोलर्निंग का लेसन कितना लंबा होना चाहिए?
ज़्यादातर माइक्रोलर्निंग इकाइयां तीन से दस मिनट की होती हैं। लक्ष्य है हर सेशन से एक साफ़ सीख। अगर किसी लेसन को बीस मिनट चाहिए, तो उसमें शायद कई कॉन्सेप्ट हैं जिन्हें अलग किया जाना चाहिए।
क्या मैं मौजूदा कोर्स को माइक्रोलर्निंग में बदल सकता हूं?
आप लंबे मॉड्यूल को छोटे हिस्सों में तोड़ सकते हैं और उन्हें शेड्यूल पर रिलीज़ कर सकते हैं। कंटेंट को एडिट करना पड़ सकता है ताकि हर हिस्सा अपने आप में पूरा हो। पूरा बदलाव योजना मांगता है, पर आपका पहले बनाया मटेरियल दोबारा काम आता है।
क्या माइक्रोलर्निंग सिर्फ़ कॉर्पोरेट ट्रेनिंग के लिए है?
कॉर्पोरेट टीमों ने इस फ़ॉर्मैट को लोकप्रिय बनाया, पर कोच, फ़िटनेस इंस्ट्रक्टर, भाषा टीचर और हॉबी सिखाने वाले भी इसे इस्तेमाल करते हैं। जिस भी विषय में रोज़ाना अभ्यास से फ़ायदा होता है, वह माइक्रोलर्निंग में फ़िट बैठता है।
क्या शुरू करने के लिए मुझे ख़ास माइक्रोलर्निंग सॉफ़्टवेयर चाहिए?
आप माइक्रोलर्निंग के सिद्धांत ऐसे किसी भी सिस्टम के साथ लगा सकते हैं जो छोटे लेसन और ड्रिप शेड्यूलिंग सपोर्ट करता है। अलग माइक्रोलर्निंग टूल डिफ़ॉल्ट रूप से स्ट्रीक ट्रैकिंग और रोज़ाना डिलीवरी जोड़ते हैं। WEMASY वेबसाइट बिल्डर से आप अपनी वेबसाइट पर अपने पेज बना सकते हैं।
मैं रोज़ाना के माइक्रो-लेसन से स्टूडेंट को कैसे जोड़े रखूं?
नोटिफ़िकेशन, स्ट्रीक काउंटर और नियमितता के लिए छोटे इनाम इस्तेमाल कीजिए। हर लेसन को सच में काम का रखिए ताकि स्टूडेंट अगले का इंतज़ार करें। छोटापन तभी काम करता है जब कंटेंट फिर भी काम की चीज़ दे।
माइक्रोलर्निंग और सामान्य ऑनलाइन कोर्स में क्या फ़र्क़ है?
सामान्य कोर्स लंबे मॉड्यूल से पूरा विषय सिखाता है। माइक्रोलर्निंग कई छोटे सेशन में एक बार में एक छोटा हिस्सा सिखाती है। सामान्य कोर्स फ़ॉर्मैट के लिए ऑनलाइन कोर्स प्लैटफ़ॉर्म क्या है पढ़िए, फिर तय कीजिए कि आपकी ऑडियंस के लिए माइक्रोलर्निंग बेहतर है या नहीं।