दो प्रोग्राम मिलते-जुलते प्रोडक्ट मिलती-जुलती कीमत पर बेचते हैं। एक 8 प्रतिशत देता है। दूसरा 25 प्रतिशत देता है और सब्सक्रिप्शन पर रिकरिंग कमीशन भी। अंदाज़ा लगाइए कि कंपैरिज़न आर्टिकल और न्यूज़लेटर राउंडअप में किसका ज़िक्र होता है।
एफ़िलिएट कमीशन दरें कैसे तय करें, यह प्रोग्राम लॉन्च करते समय के पहले फ़ैसलों में से एक है। साथ ही बाद में मौजूदा पार्टनर को नाराज़ किए बिना इसे बदलना सबसे मुश्किल कामों में से एक है। लक्ष्य सीधा है: एफ़िलिएट को इतना इनाम दीजिए कि वे गंभीरता से प्रमोट करें, और हर बिक्री आपके बिज़नेस के लिए मुनाफ़े वाली रहे।
काम करने वाली एफ़िलिएट कमीशन दरें कैसे तय करें
अपने आँकड़ों से शुरू कीजिए, इंडस्ट्री के औसत से नहीं। जिन प्रोडक्ट को एफ़िलिएट प्रमोट करेंगे, उन पर ग्रॉस मार्जिन निकालिए। उसमें से फ़ुलफ़िलमेंट, पेमेंट प्रोसेसिंग, सपोर्ट का ख़र्च और अपना टारगेट मुनाफ़ा घटाइए। जो बचे, वही कमीशन और बोनस की ऊपरी सीमा है।
प्रतिशत कमीशन ज़्यादातर ई-कॉमर्स और सब्सक्रिप्शन मॉडल में ठीक बैठता है, क्योंकि वह ऑर्डर की रकम के साथ बढ़ता है। जब आप एक ही कीमत पर बेचते हों या लीड जनरेशन के लिए पेमेंट करते हों, तब फ़्लैट बाउंटी काम करती है। हाइब्रिड मॉडल दोनों को जोड़ते हैं, जैसे हर साइनअप पर फ़्लैट फ़ीस और साथ में छोटा रिकरिंग हिस्सा।
पेआउट का समय भी दर की बातचीत में तय कर लीजिए। 90 दिन देर से मिलने वाला भारी प्रतिशत, हर महीने मिलने वाली मध्यम दर से बुरा लगता है। एफ़िलिएट कुल कमाई और कैश फ़्लो की तुलना करते हैं, सिर्फ़ ऊपर लिखे नंबर की नहीं।
सोचने लायक़ आम कमीशन स्ट्रक्चर
हर बिक्री पर फ़्लैट रेट समझाना आसान है। कार्ट कितना भी बड़ा हो, हर कन्वर्ज़न पर उतनी ही रकम मिलती है। यह साफ़पन नए एफ़िलिएट की मदद करता है, लेकिन बड़े ऑर्डर लाने वाले पार्टनर को कम पेमेंट मिल सकता है।
बिक्री का प्रतिशत तब प्रोत्साहन को सही दिशा में रखता है जब ऑर्डर की रकम बदलती है। $200 के ऑर्डर पर 20 प्रतिशत हिस्सा $10 की फ़्लैट फ़ीस से बेहतर है। सब्सक्रिप्शन प्रोग्राम अक्सर रिकरिंग कमीशन जोड़ते हैं, ताकि एफ़िलिएट सिर्फ़ पहले महीने पर नहीं, रिन्यूअल पर भी कमाएँ।
टियर वाली दरें सबसे अच्छा करने वालों को इनाम देती हैं। जो पार्टनर हर महीने $10,000 रेवेन्यू लाता है, उसे 25 प्रतिशत मिल सकता है, जबकि नए लोग 15 प्रतिशत से शुरू करते हैं। टियर बढ़त के लिए प्रेरित करते हैं, पर साफ़ रिपोर्टिंग चाहिए ताकि एफ़िलिएट हिसाब पर भरोसा करें।
दरें तय करते समय किन ग़लतियों से बचें
अपने मार्जिन जाँचे बिना किसी प्रतिद्वंद्वी की दर की नक़ल करने से घाटे वाली बिक्री होती है। दूसरे ब्रांड का ख़र्च कम हो सकता है या उसकी लाइफ़टाइम वैल्यू की धारणाएँ अलग हो सकती हैं। आपकी दर आपके अपने अर्थशास्त्र को दिखानी चाहिए।
बिना बताए दरें घटाने से पार्टनर के रिश्ते बिगड़ते हैं। अगर बदलना ही पड़े, तो मौजूदा एफ़िलिएट पर पुरानी दर लागू रखिए, या साफ़ लागू होने की तारीख़ के साथ पहले से सूचना दीजिए।
दरें तय होने के बाद अगला फ़ोकस रिक्रूटमेंट और ऑनबोर्डिंग है। संपर्क करने की रणनीतियों के लिए अपने प्रोग्राम के लिए एफ़िलिएट कैसे रिक्रूट करें पढ़िए। और पार्टनर के जुड़ने के बाद उन्हें एक्टिव रखने के लिए एफ़िलिएट प्रोग्राम कैसे मैनेज करें देखिए।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
शुरू करने के लिए अच्छी कमीशन दर क्या है?
डिजिटल प्रोडक्ट अक्सर 15 से 30 प्रतिशत के बीच शुरू होते हैं। कम मार्जिन वाले फ़िज़िकल सामान में आमतौर पर 5 से 15 प्रतिशत रहता है। आपकी शुरुआती दर ऐसी हो कि हर ख़र्च के बाद अच्छा मुनाफ़ा बचे, किसी भी इंडस्ट्री चार्ट से मेल खाना ज़रूरी नहीं।
क्या मुझे सब्सक्रिप्शन पर रिकरिंग कमीशन देना चाहिए?
रिकरिंग कमीशन एफ़िलिएट को ग्राहक की लंबे समय की वैल्यू से जोड़ता है और आपके पार्टनर बेस में छोड़कर जाने वालों को कम करता है। समय के साथ इसकी लागत ज़्यादा होती है, लेकिन यह अक्सर ऐसे प्रमोटर खींचता है जो एक बार के क्लिकबेट की जगह विस्तृत और ईमानदार रिव्यू बनाते हैं।
क्या मैं अलग-अलग प्रोडक्ट के लिए अलग दरें रख सकता हूँ?
प्रोडक्ट के हिसाब से दरें आपको ज़्यादा मार्जिन वाले आइटम को ज़ोर से प्रमोट करने और कम मार्जिन वाले SKU को बचाने देती हैं। बस स्ट्रक्चर इतना आसान रखिए कि एफ़िलिएट समझ सकें कि किस लिंक पर क्या मिलता है।
रिफ़ंड व्यवहार में कमीशन दरों को कैसे प्रभावित करते हैं?
ज़्यादातर प्रोग्राम पेंडिंग अवधि के दौरान रिफ़ंड हुए ऑर्डर का कमीशन वापस काट लेते हैं। WEMASY की एफ़िलिएट रिपोर्टिंग पेंडिंग और अप्रूव्ड कमीशन अलग दिखाती है, ताकि आप पेआउट का समय अपनी रिफ़ंड विंडो से मिला सकें। यह उसी सिस्टम से होता है जो आपके वेबसाइट बिल्डर पेज चलाता है।
क्या कूपन कोड कमीशन की गिनती बदल देते हैं?
कूपन ऑर्डर की रकम घटाते हैं, जिससे प्रतिशत वाला कमीशन कम हो जाता है, जब तक आप अलग नियम न रखें। पहले से तय कर लीजिए कि डिस्काउंट वाले ऑर्डर पर एफ़िलिएट कमाएँगे या नहीं, और इसे प्रोग्राम की शर्तों में लिख दीजिए।
मुझे कमीशन दरें कब बढ़ानी चाहिए?
दरें तब बढ़ाइए जब रिक्रूटमेंट रुक जाए, जब टॉप पार्टनर बेहतर ऑफ़र के लिए चले जाएँ, या जब आप ऐसा प्रोडक्ट लॉन्च करें जिसे जल्दी विज़िबिलिटी चाहिए। सीमित पार्टनर ग्रुप के साथ छोटी टेस्ट बढ़ोतरी अक्सर दिखा देती है कि असली रुकावट दर ही थी या नहीं।