हेल्थकेयर के लिए लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम क्या है

दो क्लिनिक एक ही इंफ़ेक्शन कंट्रोल कोर्स खरीदते हैं। एक साझा सिस्टम में पूरा होना ट्रैक करता है, जो किसी के पिछड़ने पर मैनेजर को ईमेल करता है। दूसरा PDF सर्टिफ़िकेट ईमेल से आगे भेजता है और उम्मीद करता है कि कुछ छूटे नहीं। सिर्फ़ एक ऑडिट में घबराहट के बिना पास होता है।

हेल्थकेयर के लिए लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम टीमों में हेल्थ से जुड़ी ट्रेनिंग असाइन करने, देने और साबित करने का इंफ़्रास्ट्रक्चर है। हेल्थकेयर ट्रेनिंग के लिए LMS सिर्फ़ लेसन होस्ट करने से आगे बढ़कर अस्पतालों और हेल्थ बिज़नेस के रोज़ चलने वाले वर्कफ़्लो को सपोर्ट करता है। बढ़ते समय इस श्रेणी के बारे में कैसे सोचें, यह नीचे है।

हेल्थकेयर ट्रेनिंग के लिए LMS क्या करता है?

हेल्थकेयर के लिए लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम सही भूमिकाओं को सही मॉड्यूल असाइन करता है, पूरा होने की तारीखें ट्रैक करता है और ऐसे रिकॉर्ड रखता है जिन्हें ऑडिटर देख सकें। यह वीडियो लेसन, असेसमेंट और पॉलिसी स्वीकृति को बिखरे टूल की जगह एक जगह सपोर्ट करता है।

हेल्थकेयर ट्रेनिंग प्लेटफ़ॉर्म के फ़ीचर में अक्सर नए स्टाफ़ के लिए ऑटोमेटेड एनरोलमेंट, शेड्यूल्ड री-सर्टिफ़िकेशन और विभाग के हिसाब से कंप्लायंस स्थिति दिखाने वाले डैशबोर्ड शामिल होते हैं। मैनेजर कमियां घटना बनने से पहले देख लेते हैं।

कौन-से उपयोग सबसे ज़्यादा मायने रखते हैं?

ऑनबोर्डिंग बंडल नए क्लिनिकल और प्रशासनिक कर्मचारियों को उनके पहले हफ़्तों में दिशा देते हैं। अनिवार्य कंप्लायंस साइकिल सुरक्षा, गोपनीयता और कार्यस्थल की नीतियों को दोहराने वाले शेड्यूल पर कवर करते हैं। क्लिनिकल स्किल मॉड्यूल क्विज़ या चेकलिस्ट से हाथों-हाथ क्षमताओं को सपोर्ट करते हैं।

बाहरी शिक्षा भी बढ़ रही है। हेल्थ क्रिएटर उन प्रैक्टिस को ट्रेनिंग बेचते हैं जिन्हें सबूत चाहिए कि उनकी टीमों ने मान्यता प्राप्त कंटेंट पूरा किया। साफ़ रिपोर्ट एक्सपोर्ट करने वाला हेल्थकेयर ट्रेनिंग प्लेटफ़ॉर्म वे संस्थागत सौदे जीतता है जो अकेला क्रिएटर साधारण वीडियो लाइब्रेरी से नहीं जीत सकता।

हेल्थकेयर के लिए कैसे चुनें या बनाएं?

ज़रूरी रिपोर्ट से शुरू करें। पूछें कि खरीदारों या नियामकों को कौन-से दस्तावेज़ चाहिए, फिर वहां से पीछे चलकर फ़ीचर तय करें। रोल-आधारित असाइनमेंट और एक्सपायरी अलर्ट संस्थागत बिक्री के लिए आम तौर पर टाले नहीं जा सकते।

सिक्योरिटी और एक्सेस कंट्रोल उतने ही मायने रखते हैं जितना कंटेंट। मरीज़ों के नज़दीक की ट्रेनिंग को आम कंज़्यूमर कोर्स से ज़्यादा सख़्त लॉगिन नीतियां और एक्टिविटी लॉग चाहिए हो सकते हैं। एंटरप्राइज़ क्लाइंट को पिच करने से पहले इन ज़रूरतों की योजना बनाएं।

बढ़ाने से पहले एक विभाग या क्लिनिक के साथ पायलट करें। छोटी सफल तैनाती बड़े कॉन्ट्रैक्ट पर बातचीत से पहले आपको केस स्टडी और निखरे वर्कफ़्लो देती है।

मैनेजरों को कंप्लायंस डैशबोर्ड पढ़ना सिखाएं। सबसे अच्छा सिस्टम भी तब फ़ेल होता है जब सुपरवाइज़र ऑडिट शेड्यूल होने तक देर से रिन्यूअल के अलर्ट अनदेखा करते हैं।

यह चैप्टर हेल्थकेयर लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम क्या है के ओवरव्यू के साथ चलता है। बढ़ने के और रास्तों के लिए प्रोफ़ेशनल डेवलपमेंट कोर्स और उन्हें कैसे बनाएं देखें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल