ऐसा क्यों होता है कि एक कर्मचारी हर असाइन किया कोर्स पूरा कर लेता है, जबकि दूसरा पूरा कैटलॉग छोड़ देता है और फिर किसी साथी के भेजे छोटे वीडियो से तेज़ी से सीख जाता है? पारंपरिक सिस्टम कंप्लीशन गिनते हैं। लोग असल में कैसे सीखना पसंद करते हैं, यह वे शायद ही पकड़ पाते हैं।
लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफ़ॉर्म, यानी LXP, इसी कमी को ध्यान में रखकर बना सॉफ़्टवेयर है। यह कई स्रोतों से कंटेंट चुनकर लाता है, रुचि के हिसाब से रास्ते सुझाता है और साथियों के बीच शेयरिंग को बढ़ावा देता है। अगर आपने लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफ़ॉर्म शब्द सुना है और सोचा है कि यह LMS से कैसे अलग है, तो यहाँ साफ़ जवाब है।
लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफ़ॉर्म क्या है?
लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफ़ॉर्म ऐसा सिस्टम है जो हर लर्नर के हिसाब से सीखने के रास्ते देता है, और अक्सर कई स्रोतों से कंटेंट खींचता है। हर लर्नर को एक ही तय कोर्स से गुज़ारने की जगह LXP रोल, स्किल की कमी या ब्राउज़िंग के व्यवहार के आधार पर लेख, वीडियो और मॉड्यूल सुझाता है।
LXP में खोजने और मिल-जुलकर सीखने पर ज़ोर होता है। कर्मचारी रिसोर्स शेयर करते हैं, कंटेंट पर कमेंट करते हैं और अपनी लर्निंग प्लेलिस्ट बनाते हैं। अनुभव ज़रूरी चेकलिस्ट से ज़्यादा एक चुनी हुई फ़ीड जैसा लगता है।
LXP बनाम LMS, फ़र्क़ क्या है?
LMS औपचारिक ट्रेनिंग मैनेज करता है। यह लोगों को कोर्स में एनरोल करता है, कंप्लीशन ट्रैक करता है और कंप्लायंस रिपोर्ट बनाता है। LXP का ध्यान लगातार विकास और असाइन किए प्रोग्राम से बाहर कंटेंट खोजने पर होता है।
कई संगठन दोनों इस्तेमाल करते हैं। LMS ज़रूरी ट्रेनिंग और सर्टिफ़िकेशन सँभालता है। LXP अपनी मर्ज़ी से स्किल बढ़ाने और ज्ञान बाँटने में मदद करता है। LXP बनाम LMS समझ लेने से आप अपनी मुख्य ज़रूरत के लिए ग़लत टूल ख़रीदने से बचते हैं।
LXP कब सही रहता है?
LXP उन बड़ी कंपनियों में अच्छा चलता है जिनके पास अलग-अलग तरह की कंटेंट लाइब्रेरी है और जिनके कर्मचारी अलग-अलग तरीक़े से सीखते हैं। यह उन कल्चर में फ़िट होता है जो सिर्फ़ खानापूर्ति वाले कंप्लायंस की जगह अपने आप आगे बढ़ने को इनाम देते हैं।
छोटी टीमों या अकेले कोर्स बनाने वालों को आमतौर पर पहले LMS के फ़ीचर्स चाहिए। उस स्तर पर AI से मिलने वाले सुझावों से ज़्यादा एनरोलमेंट, पेमेंट और व्यवस्थित मॉड्यूल मायने रखते हैं। उस बुनियाद के लिए पढ़ें लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम क्या है। बड़े स्तर पर कंटेंट बनाने के लिए देखें LCMS क्या है और यह पूरे स्टैक में कैसे फ़िट होता है।
लर्निंग एक्सपीरियंस प्लेटफ़ॉर्म की श्रेणी अभी बदल रही है। LXP क्या है, यह जानने से आप अपनी टीम या अपने टीचिंग बिज़नेस के लिए सिस्टम परखते समय बेहतर सवाल पूछ पाते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या LXP पूरी तरह LMS की जगह ले सकता है?
शायद ही, अगर आपको कंप्लायंस ट्रैकिंग और औपचारिक सर्टिफ़िकेशन चाहिए। LXP वैकल्पिक लर्निंग में अच्छे हैं, पर उनमें अक्सर वह सख़्त रिपोर्टिंग नहीं होती जो नियम-क़ानून वाली इंडस्ट्री माँगती हैं। कई टीमें दोनों सिस्टम साथ-साथ चलाती हैं।
आसान भाषा में LXP क्या है?
LXP एक लर्निंग हब है जो कंटेंट सुझाता है और लोगों को अपनी शर्तों पर स्किल्स खोजने देता है। यह अनिवार्य क्लासरूम से ज़्यादा आपके हिसाब की लाइब्रेरी जैसा लगता है।
क्या अकेले कोर्स बनाने वालों को LXP चाहिए?
ज़्यादातर स्वतंत्र क्रिएटर्स LXP की जगह कोर्स डिलीवरी टूल्स से शुरू करते हैं। WEMASY वेबसाइट बिल्डर से आप अपनी वेबसाइट पर अपने पेज बना सकते हैं।
LXP कंटेंट को हर व्यक्ति के हिसाब से कैसे बनाता है?
यह जॉब रोल, पूरे किए कोर्स और सर्च हिस्ट्री जैसे डेटा से काम का मटेरियल सुझाता है। यह पारंपरिक LMS से अलग है, जो आमतौर पर हर लर्नर को एक ही तय रास्ता देता है।
LXP में कौन-सा कंटेंट हो सकता है?
इंटरनल कोर्स, बाहर के लेख, पॉडकास्ट, वीडियो और कई स्रोतों के डॉक्यूमेंट। सिस्टम इन्हें इकट्ठा करता है, ताकि लर्नर्स को सब कुछ एक ही जगह मिले। यह उस LMS से अलग है जो आमतौर पर सिर्फ़ वही कंटेंट होस्ट करता है जो आप सीधे अपलोड करते हैं।
LXP और LMS में से मैं कैसे चुनूँ?
अपने मुख्य लक्ष्य से शुरू करें। ज़रूरी ट्रेनिंग और बेचे जाने वाले कोर्स LMS की ओर इशारा करते हैं। बड़े स्टाफ़ में अपनी मर्ज़ी से स्किल बढ़ाना LXP की ओर इशारा करता है। ठोस विकल्पों की तुलना के लिए पढ़ें LMS के उदाहरण और वे क्या देते हैं।